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培训发展

员工培养干部培养发展通道

储备干部培养

攀登者计划旨在通过科学的选拔，系统化、科学化的阶段培养，内外部资源的有效结合，帮助其管理技能提升，在未来获得上岗机会时能快速胜任管理岗位的要求。

在岗干部培养

根据战略目标、在岗干部的实际需要，组织开展贴地化的培养运营，帮助在岗干部提升管理成熟度。